淮北矿业铁运处：“党建动车组”赋能党建与业务深度融合

矿区铁路点多、线长、面广、人员高度分散。太子娱乐城 铁运处党委借鉴动车组“车头依托轨道、车厢自带动力、轮对步调一致”的特点，从党委、党支部、党员三个层面共同发力，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，为高质量发展注入强劲动力。

车头引航，筑牢发展根基

车行千里，领航在头。铁运处党委充分发挥“动力车头”的核心作用，将政治引领贯穿企业发展全过程。

该处党委严格执行“第一议题”和“首要内容”制度，认真落实“三重一大”决策制度和党委前置研究讨论程序，定期召开党的建设工作领导小组会议，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党建工作与中心工作同频共振、相互促进。

今年以来，车辆轮轴检修线顺利投用，生产效率提升25%；成功争取政策支持，推动内燃机车更新换代；拓展复垦土、长大钢轨等外部业务，货场创收同比增长73%；顺利通过煤炭铁路一级安全生产标准化验收……

在制度保障方面，该处党委实施党建“赛马”机制，建立“党委抓总、支部落实、党员参与”的责任链条；制定《改进机关作风实施办法》《作风建设“十条禁令”》等制度，常态化开展“四不两直”督查，大力推行“1211”督查督办工作机制，以严细实精的作风保障各项工作落地见效。

车厢自驱，建强战斗堡垒

动车组的高速运行，离不开每节车厢的内生动力。铁运处15个党支部正如“动力单元”，结合自身实际打造一支部一特色，确保动车组同心同向、协调配合、整体驱动、和谐统一。

走进湖集中心站，这个车站承担全处70%以上运量，党支部创新“优技能提素质、优服务提质效”双优工作法，将党建工作融入运输组织各环节。“我们在关键岗位设立党员责任区，让党旗始终在运输一线高高飘扬。”站党支部书记陈伟介绍，该站作业效率和安全水平同步提升。

机务段党支部打造的“东风万里行”品牌则聚焦安全运输。通过开展“党员身边无事故”“党员安全示范岗”等活动，以“红旗机车”“红旗标兵”自主管理竞赛为抓手，让党员成为安全生产的“先锋哨”和“监督员”，为运输安全保驾护航。截至目前，该段机车安全行驶总里程超过200万公里。

该处党委通过定期召开品牌发布会、组织“互学互看”，推动支部建设整体提升。目前，已初步形成“1+15+N”党建品牌矩阵，其中，处党委“党建动车组”品牌于近期新入选集团基层党建工作“领航”计划示范库；下属2个支部品牌入选全国企业党建创新优秀案例，形成了党委引领、支部发力、整体提升的品牌建设新格局。

轮对同步，激发全员动能

“党员就要冲在前、作表率。”处党委推行党员包保责任制，广泛开展“揭榜挂帅”“创星争星”等活动，让党员在安全生产第一线、技术攻关最前沿、服务职工主战场展现担当。涌现出全国煤炭行业铁路技能大赛第一名、市级技能大师工作室带头人等一批先进典型。

人才活水激发创新动能。处党委大力实施“3341”人才工程，绘制人才成长“导航图”。通过评聘首席专家和技术专家、大胆使用优秀年轻人才等方式，让创新活力充分涌流。近年来，有6名“90后”青年走上科级管理岗位，3人入选集团“百名英才”，7人在班组长助理岗位上墩苗历练，7人被聘为主管技术员。推行党支部兼职副书记制度，畅通党务人员和生产经营管理人员双向交流机制，为复合型人才成长打开了通道。

凝心聚力共绘同心圆。开通“铁速办”快捷服务平台，平台上线以来，累计办结网上申请业务1.4万件，办结率达100%。开展“我为职工办实事”活动，持续推进“两堂一舍”改造，升级新区职工活动中心，配备AED自动体外除颤器和多功能自助体检机等，民生福祉持续改善，职工满意度和归属感持续提升。（张艳）

来源：人民网－安徽频道 2025年12月10日