凌晨五点，天还没亮，袁店一矿物业公司值班人员高涛已经完成了一天中最为重要的工作——将池水彻底更换，并确保水温恒定在43℃。这池热气腾腾的清水，正在晨曦中静静等候即将升井的矿工，折射出了一座现代化矿井高质量发展的价值追求与民生温度。
“一池热水”映照绿色循环
“现在这洗澡水，又清又热，特别解乏。”刚升井的掘进二区技术员尹落府说道。他可能不知道，这份舒适，源自矿井坚持以职工为中心绿色发展的初心。
在袁店一矿，为浴池持续供应热水的，是一套高效的余热回收装置。该装置巧妙地回收了地面瓦斯泵站和压风机房内大型机械设备运行时产生的冷却用水余热，将原本被直接排放或浪费的热能，转化为稳定可靠的热源。这一举措，不仅杜绝了水资源和热能的流失，更将生产环节的“废能”变成了提升职工生活品质的“福祉”。
而这套节能系统的背后，是可持续的绿色布局。矿井年均瓦斯抽采量超过3000万立方米，秉持着“吃干榨净”的循环经济理念，瓦斯发电站随之建成，将“废气”转化为源源不断的清洁电能，清洁电力汇入电网，发电过程中产生的余热则被纳入矿区的热能循环利用网络。矿认真落实集团“1+2”井上下一体化瓦斯治理模式，实现了超前防控、立体治理、精准抽采。从“废热”回收利用到“废气”变废为宝，洗去矿工疲惫的，不仅是一池清水，更是一套践行绿色低碳、循环经济理念的生动实践。
“数智赋能”护航安全高效
舒适，不仅仅意味着“有热水”，更意味着稳定和精确。在浴池的后台，智能感应装置正24小时监测着水温变化，并辅以管理人员微调，确保水温始终如一。水质监测系统，则默默守护着卫生安全。
这种智能化、精细化的管理，体现在矿井的每个角落：从井下“WiFi-6+万兆光纤”环网串联起的采掘、机电运输、通防、监控监视、管控五大智能系统，到实现地面生产系统智能矸石分选的采用X射线识别+图像识别双源一体识别技术的TDS智能干选系统，再到井口验证终端配置双目摄像头、智能补光设计的无人化智能取衣管理系统，智能化最终指向安全、高效和以人为本。
“现在工作人员通过手机app就能随时随地了解安全生产动态信息、查看现场画面、办理业务，提高了工作效率，降低了安全风险。”调度指挥中心主任刘春雷说道。当科技的巨大能量被用于改善劳动者的工作环境与生活品质时，高质量发展便有了最动人的温度。
“民生清单”凝结幸福底色
浴池的细节远不止于此。崭新的更衣柜、高效的毛巾烘干设备、便民的“温馨小站”，处处体现着细节与用心。这“一池热水”就像一个窗口，映照出矿民生改善的全貌。
袁店一矿坚持“以职工为中心”的发展思想。这份坚持，转化为一组组扎实的数据：两年来累计改造宿舍楼6栋、宿舍420间；新建成的6300㎡光伏停车场，提供了330余个车位和20余座充电桩，解决了“停车难”“充电难”问题；打造“袁”梦直通车平台，深化“开门办公”，畅通职工诉求反映渠道，累计高效响应并处理职工关切300余件次，确保职工声音“件件有回音”，诉求办结率达98%；矿区绿化面积达10.9万㎡、覆盖率98%。一桩桩民生实事的落地生根，绘就的不仅仅是一份厚重的“民生清单”，更是一张职工群众看得见、摸得着的“幸福清单”。
从环境改善到设施升级，从畅通言路到关爱身心，这些琐碎的“小事”，汇聚成职工实实在在的获得感、幸福感和安全感。
（审核：方明 责编：刘梦祥）
