在隆重庆祝建党95周年和矿第一次党代会即将召开的同时，杨柳煤业举办的第五届技术比武运动会也拉开了帷幕，近日，来自该矿23个工种的140余名职工代表参加了开幕式。
本次技术比武运动会将主要参赛工种的设置与集团公司第十三届职工技术比武工种进行对接。共设置采煤类、掘进类、机运类、通防类、地质测量类、地面综合类等6大类23个工种。在赛事安排上该矿也结合实际进行了较大改变。先进行实操比赛，再进行理论考试。避免以往一些实操技术好的职工，在理论考试阶段就被刷掉的问题。同时，成立安全监督组，全过程参与各工种实操比赛，对实操比赛的操作进行安全得分考核。各工种比武标准，采用全国煤炭职业技能鉴定中心职业技能鉴定培训教材，理论考试全部进行上机考试，不再进行卷面考试。
为确保活动取得预期效果，该矿采用分管专业副总负责、主管部室主办、有关单位承办、分项分类举办、比武办公室协调的办法进行。要求各基层单位充分利用这一有利时机，加强对参赛职工的赛前对口辅导和集中学习培训，以班队为单位对职工技能水平进行一次集中检验，把最优秀的选手选拔出来参加本次比武活动。比赛还结合参赛人数设置了奖项，给予适当奖励。
近年来，杨柳煤业在广大职工中全面开展了以提升职工技能素质为目标，逐步形成以技术培训、劳动竞赛、技术创新、技能比赛为载体的“四位一体”职工职业技能素质提升工程，形成了“名师讲堂”、“等你来挑战”擂台赛、风险预控擂台赛等以赛促学长效机制，并取得了良好成效。一大批岗位能手、“一专多能”人才和技术创新项目相继涌现，30余人通过技能比武活动实现了职业技能等级晋级，激励了广大职工学技术、学业务的积极性，有效促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设，为矿井应对当前严峻形势，安全高效发展提供了人才支持。
（责编：姚春雷）
