8月9日下午，芦岭矿召开专题会议，认真查找安全体系建设工作中的短板，下定决心、坚定信心、上下同心，坚决打赢安全体系建设翻身仗。矿长周茂春、党委书记徐崇建，矿副总以上领导、机关部门及基层单位负责人参加会议。
矿长周茂春通报了淮北矿业二季度安全体系建设及员工教育培训工作约谈会有关内容，传达贯彻了袁兆杰、周卫金等领导的讲话精神。
会议强调，全矿干部职工要端正态度，吸取教训，对约谈有一个清醒地认识，切实看到矿井体系建设工作中存在的不足，认真分析问题根源，积极采取有力举措，确保体系建设工作落地生根，推动安全生产健康发展。
会议要求，认真召开安全办公会及体系建设推进总结会，组织一次全方位隐患大排查，盯住细节，把住关键，全力以赴抓好安全工作，确保淮北矿业第五次党代会期间矿井安全稳定。对标找差，提升水平。各系统、各要素牵头部门要走出去，对标学习兄弟矿井体系建设工作的先进经验，树立“别人能做到的事情，自己也一定能做到”的思想。细致对照集团公司二季度体系建设查出的问题和省安全培训专项监察涉及到的问题，举一反三，明确目标，狠抓整改落实。增强争先进位意识，严格制定时间表，认真开展自查、抽查、重点查，检查结果做到一旬一公布，达不到标准要求的，分层级严肃问责。各系统、专业要不断创新体系工作，把可能加分项目认真梳理出来，付诸实施，力争在体系创新上加分，进一步提高安全体系建设质量。加强职工安全教育培训。明确培训主体责任，不断完善培训教育方式，采取灵活多样培训方法，促使职工愿意学习，自主学习，不断提高职工队伍素质。突出安全管理重点。认真抓好岗位责任制、“两个规范”、班组建设，改进现场安全监察方式，在全矿班队长以上管理干部中推行排名考核奖惩机制，切实提高工作落实力。加强安全质量标准化创建，实行带表检查，做到基础管理、现场管理、工程质量和文明生产分层次控制、精准到位。开展精装采区、标准采区、安全采区创建，推进示范头、面创建取得新进展，进一步夯实安全根基，确保安全体系建设迈进集团公司第一方阵。
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