8月17日，为确保淮北矿业第五次党代会顺利召开，临涣焦化公司组织召开安全信访稳定工作专题会议，安排部署党代会期间安全生产及信访稳定工作，切实为党代会召开营造良好氛围。在家副总师及以上公司领导、基层单位党支部书记、机关部门相关负责人等参加了会议。
会议首先传达了《淮北矿业关于做好党代会期间安全生产工作的通知》精神。会议强调，全公司党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和看齐意识，严格按照《淮北矿业关于做好党代会期间安全生产工作的通知》的精神，真正提高思想认识，强化责任担当，深入思考，定位好决策，把重点工作牢牢抓在手中，做好自身定位，杜绝少知而迷、无知而乱的现象，认真查找不足、补齐短板，狠抓各项安全管理措施落实。公司各分管领导、机关各部室、基层各单位党政正职认真学习贯彻《关于做好党代会期间信访稳定工作的通知》严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的总体要求，突出抓好重点群体的信访稳定工作，切实强化信访稳定源头治理，严格落实信访稳定工作责任，对分管范围内的不稳定因素进行集中排查整治。
淮北矿业第五次党代会召开在即，针对当前实际情况，会议进一步要求，一是做好安全环保工作。各级领导干部和管理人员要进一步提高认识，强化跟带班制度落实，严格管技人员走动式管理，落实主业主责，以各类隐患排查治理为切入点，按照集团公司相关要求，深入推进安全生产体系建设，要一以贯之抓管理，真正做到抓实抓牢，抓出成效。二是扎实做好稳定工作。各单位支部书记作为信访稳定第一责任人，认真排查不文明因素，并结合本单位实际情况，制订措施严抓落实。公司成立信访办公室，设立专线电话，安排专人值守，确保信访稳定，真正做到信访稳定不添乱。三是切实关心职工生活。全公司各级组织要把关心职工生活放在工作的重要位置，公司班子成员要扎实做好与困难职工和亚健康人员结对子帮扶工作，重点关注弱势职工群体，做到用情留人，用心暖人，凝聚攻坚克难强大合力，确保职工队伍稳定和企业安全生产，为淮北矿业第五次党代会顺利召开献上厚礼。（责编：徐成贵）
