8月18日，临涣矿在安全生产信息中心召开专题会议，传达贯彻淮北矿业第五次党代会有关工作安排会议精神，要求抓好安全生产和信访稳定工作，为淮北矿业第五次党代会献礼。
党委副书记、纪委书记王玉山主持了会议，党委书记王志宏，基层单位党支部书记，机关部门负责人参加了会议。
王志宏在讲话时传达贯彻了8月16日召开的淮北矿业第五次党代会有关工作安排会议精神，重点学习了淮北矿业党委副书记袁兆杰在会上作的重要讲话，通报了淮北矿业第五次党代会筹备工作进展情况。就做好淮北矿业党代会期间安全生产和信访稳定工作，王志宏提出了六点要求：一是基层单位党支部书记、科区长要掌握本单位人员情况，摸清信访安全隐患人的情况，做到心中有数；二是由矿领导和相关职能部门人员组成接访小组，排定接访计划，每天开门接访，提前化解各类矛盾；三是各级管理干部要主动下访，带着问题下到井下现场和职工中间，主动了解职工思想状况和其他情况，帮助解决问题；四是主动关心职工生活，进一步做好“两堂一舍”管理和后勤服务工作，实行困难职工精准帮扶，最大限度帮助职工解决困难；五是做好舆情管控，特别要关注网络舆情，发现问题，主动出击，消除不稳定隐患；六是严格问责，党代会期间全矿信访稳定工作实行日汇报制度，出现问题，严格问责到底，确保会议期间矿区和谐稳定。王志宏还就“我为创新献一计”活动开展、安全生产体系建设、“两学一做”学习教育推进、省委巡视组反馈问题整改等工作进行了强调和安排。
王玉山要求各单位要高度重视信访稳定工作，不断畅通信访渠道，提高敏感性，做到心中有数，及早发现苗头性、倾向性问题，及早介入，抓好预防。基层党支部书记、科区长和机关部门负责人在开展信访稳定工作中要讲究工作方式方法，提高责任心，提高做好一人一事思想工作的能力，善待职工，不能简单粗暴，做好细致的工作，确保矿区稳定。
会议还学习了信访稳定工作相关要求、接访程序、处置办法等。
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