“被扣了的‘三违’罚款还能给返回来，这个制度不错，既起到了安全教育作用，又深得人心！”8月18日，杨庄矿综采二区职工刘召慧通过电脑，看着自己工资卡内增加的200元“三违”罚款返还金，不由自主地说。
今年以来，该矿不断强化安全情感管理，营造积极和谐安全的工作氛围，积极开展安全罚款退返管理，深受广大职工好评。
该矿安全处罚情感管理规定，职工半年内只发生一次一般“三违”的，返还罚金，同时对安全罚款退返的程序及退返标准进行了明确的规定，做到了公开、公平、公正，实现了闭环管理。截至目前，已有不同类型“三违”人员共计34人得到罚款退返，退返罚款金额6600元。
“实施安全罚款退返，既化解了违章职工的抵触情绪，不容易使职工产生逆返心理和怨言，又给违章职工创造了一个改正错误的机会。通过行为的改善来挽回经济损失，在这个过程中，不仅可以增强职工的安全意识，而且这本身也是一种很好的安全教育形式。”该矿一名管理人员说。
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