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不让一名职工掉队——临涣焦化公司精准帮扶赵礼银工作侧记
2016-08-23 08:46 陈磊 

“如果没有企业的照顾、没有工会的帮扶、没有领导的关爱,我现在早已经埋在土里了,家庭也早就散了……”这是临涣焦化公司物业管理部浴池工赵礼银一段发自肺腑感慨。

今年40岁的赵礼银(原名陈良清),正值壮年,但是由于多年疾病缠身,加之生活劳碌,这个从不向困难低头的汉子,显得要比同龄人更加苍老。他逢人便说:“是企业给我了第二次生命,是企业让我重新树立起对幸福生活的向往!”

一封录取书

“陈治平同学:经省教育招生考试院批准,你已被我院录取到财经系会计专业,学制三年……”6月初,一封淮北职业技术学院的录取通知书寄到了赵礼银手中。当赵礼银用颤抖的双手,在临涣焦化公司结对帮扶人员面前打开儿子的高考录取通知书时,他和妻子都流出了激动的泪水。他说:“如果不是企业给我创造了这么好的条件,可以有时间照看孩子,孩子早就辍学打工去了。”

2010年9月,赵礼银的妻子查出乳腺癌,为了给妻子看病,几乎花光了家中所有的积蓄。正在上初中的陈治平,原本成绩都在班级前十名,由于赵礼银隔三差五要带着妻子出远门看病,没有时间照看小治平,小治平的成绩也是一路下滑。处在青春期的小治平,叛逆的性格让他产生了辍学打工的念头。

2013年初,该公司董事长、党委书记王艳功得知赵礼银的特殊情况后,便主动与他结成帮扶对子,并协调公司相关部门,通过多种途径对赵礼银进行帮扶和救助。公司和车间的领导们不仅在工作上关心,更在生活上帮助赵礼银一家,让赵礼银有更多的时间照顾妻儿、休养身心。王艳功多次来到赵礼银家中,叮嘱赵礼银要教育好孩子,鼓励孩子坚持学习,做一个对家庭、对社会有贡献的人。

这一切都被小治平看在眼里,记在心里,并亲切地称呼王艳功为“王爷爷”。尤其是随着赵礼银病情好转,久违的笑容又出现在了小治平的脸上。高二那年,逐渐懂事的小治平开始拼命学习,他想以优异的成绩来回报父母的恩情,回报这位每年中秋、春节都来看望自己的“王爷爷”。最终,在今年的高考中,他被淮北职业技术学院录取。

听说小治平考上了大学,今年7月28日,王艳功顶着38度高温天气,再次来到赵礼银家中,了解小治平的高考情况,并亲自为小治平挑选了《有理想更要有办法》、《十八岁做我的见证》、《如何读,为什么读》等课外书籍,激励小治平永远不要放弃学习,做一个有理想、有道德的青年。

两张化验单

口腔溃烂,皮肤泛白,1.76米的身高,体重不到110斤……这是2011年赵礼银的身体状态。当时,赵礼银还在化产车间工作,加上照顾患病的妻子,照看上学的儿子,工作的压力、生活的压力一齐袭来,赵礼银终于累倒了。

当年8月,赵礼银被淮北市人民医院确诊为中粒细胞减少综合症,血液化验单显示:白细胞减少、中性粒细胞减少。医生说,如果不及时治疗,身体的免疫系统会进一步恶化,严重者将会出现骨骼病变甚至发展成白血病,后果不堪想象。

赵礼银拿着血液检验报告单走出医院的那一刻,仿佛天塌下来了一样。据赵礼银回忆,当时他都不知道怎么回到家里的。妻子手术后每年定期检查、治疗的费用大约2000元左右,赵礼银每年的治疗费用在3000多元,俩人加一起,一年要花去5000多元的医药费。这对一个本不富裕的家庭来说,无异于雪上加霜。

但是,这一切都没有影响到赵礼银对工作的热情,他仍然像是没事时一样,默默无闻、坚守岗位。可是身体一月不如一月,忠厚朴实的赵礼银,不想因为身体原因拖累车间和企业,并一度打了辞职报告。

公司工会在得知赵礼银的情况后,立即向主要领导汇报,王艳功主动要求与他结成帮扶队子。从2013年起,公司党、政、工领导、每年中秋、春节必定会来到赵礼银家中走访慰问。王艳功不仅从思想上开导他,从精神上鼓励他,更从物质上帮助他。每次来到赵礼银家中,王艳功总是带来许多养生的小窍门,针对赵礼银夫妻二人的病情,帮扶人员还在食谱上给赵礼银一家提出了好的建议。为了解决赵礼银生活上的困难,除了“两节”慰问、大病救助外,公司工会每班还补助赵礼银10元餐费。

针对赵礼银的身体状况,也是从人性化的角度出发,2014年初,经公司领导班子研究,决定把赵礼银从化产车间一线岗位调到了物业管理部。赵礼银当上了一名浴池工,收入比以前减少了,但是工作环境有了很大的改善,这对赵礼银的身体恢复起到了积极的作用。

2016年3月份,赵礼银最近的一次血液化验单显示:白细胞,5.08,正常;中性粒细胞,2.38,正常……这与2011年的那张化验单形成了鲜明的对比。赵礼银面色红润、精神抖擞,体重也逐渐恢复到了138斤。

三年帮扶情

2013年9月8日,王艳功带着米面油和慰问金来到赵礼银家中进行走访,王艳功说道:企业有责任也有义务让每一名职工过上幸福的生活。”

2014年1月6日,在赵礼银简朴的家中,王艳功深情地指出:公司取得的成绩离不开一线职工的默默奉献,特别是一些老职工爱岗敬业、忠诚企业,用自己的实际行动影响、带动身边的年轻职工,成为企业的“定海针”。

2015年2月7日,还是在赵礼银家中,王艳功再次指出:一个企业和一个家庭是一样的,首先是要树立起战胜困难的信心,在困难面前不畏缩。尤其是我们有一批像赵礼银这样的对企业忠诚、甘于奉献的员工,只要公司上下拧成一股绳、劲往一处使,企业就没有迈不过去的坎!

……

三年帮扶情,换来的是职工群众对企业的理解和支持,更换来了职工群众的忠诚与奉献。

赵礼银在来焦化公司工作之前,先后在濉溪县物资局、化肥厂、巨成化工公司等单位工作过,他的妻子曾这样深情地说过:“能像焦化公司领导这样,坚持多年不断来看望我们,俺还真没见过。俺一定会当好贤内助,让赵礼银安心工作。”

随着赵礼银身体状态的逐步恢复,心情也越来越开朗,家庭负担逐渐减轻,工作的热情也更加高涨。虽然在物业后勤岗位上,但是赵礼银任劳任怨、兢兢业业,每天把浴池打扫的亮亮堂堂,把厕所冲涮的干干净净,为一线职工提供优质的洗浴环境。他说,我不是技术骨干,也没有特殊才能,我只有尽自己的全部力量,干好自己的本职工作,来回报企业和领导对我的关心和照顾。

赵礼银只是临涣焦化公司开展困难职工精准帮扶的一个缩影。近年来,该公司建立了以“两节”送温暖、金秋助学、大病互助、意外伤害保障计划、结对帮扶“亚健康”职工等为主要内容的困难职工帮扶救助体系。三年来,累计发放各类困难救助金46余万元,救助、慰问大病和困难职工380余人次。

正像该公司董事长、党委书记王艳功在“两学一做”学习教育动员大会上作出的承诺那样:在实现“焦化梦”的道路上,决不让一名困难职工掉队!

(责编:姚春雷)

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