袁店二矿针对技能人才“青黄不接”的现状，通过搭建导师带徒、技术比武、流动课堂等平台，积极实施职工素质提升工程，营造了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，增强了矿井发展的后劲。图为保运区正在进行井下电钳工实操技能考核。
（责编：姚春雷）
