9月2日下午，杨庄矿在新四楼会议室召开党委中心组学习（扩大）会，贯彻落实淮北矿业九月份工作会议精神。在家的矿领导和其他党委中心组成员、机关职能科室负责人、基层单位正职一起参加了学习（扩大）会。
会上，与会人员集中收看了淮北矿业九月份工作视频会议。
矿党委书记李庆军传达了淮北矿业总经理方良才对国投新集口孜东矿扭亏脱困和皖北煤电降本增效经验做法的批示，并领学了淮矿办〔2016〕16号《转发关于印发国投新集能源股份有限公司口孜东煤矿扭亏脱困经验材料的通知》和中国煤炭报刊发的文章《降本增效题，皖北煤电这样解》。
会议就贯彻落实淮北矿业九月份工作会议精神提出了三点要求:一是迅速传达贯彻。要通过广播、电视、网站、橱窗和班前班后会、科区办公会等各种途径，迅速把会议精神传达到科区、传达到班组、传达到每一位职工。要以学习国投新集口孜东矿扭亏脱困和皖北煤电降本增效经验做法为契机，切实把全矿干部职工的思想和行动统一到会议的各项要求上来，精心组织，合理安排，确保安全生产。二是严格工作落实。在九月份工作会议上，淮北矿业四位领导对各项工作提出了明确要求，全矿各单位、各部门要严格按照要求抓紧落实。要加大警示教育力度，认真做好体系迎检工作，下决心把体系建设工作做好。要加大监督检查力度，盯住重点工作，抓住关键节点，强化隐患排查整治。要加强地质和设计工作，相关部门和人员要多动脑、勤动腿，把井下地质情况摸清弄明。三是充分解放思想。做为去产能矿井，按照国家政策，杨庄矿人员面临走出去，稳定问题就十分重要。面对矿井在安全、生产、经营方面存在的突出问题，全矿干部职工必须充分解放思想，坚决打破僵化保守思想的禁锢，勇于消除不学习、不与时俱进，不敢担当的现象，深刻反思存在的突出问题，冲破诸多条条框框和老习惯、老传统与主观偏见的束缚，要勤学习，善思考，主动作为，发挥聪明才智，切实找出解决问题的办法；要敢担当，勇创新，积极应对，拿出女排精神，认真谋划好当前的各项工作。
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