参加工作15年来，牛立全先后荣获“淮北矿业五星党员”、“淮北矿业经济技术创新先进个人”、“淮北矿业优秀专业技术人才”、“矿职工标兵”、“矿拔尖人才”等荣誉。面对这些殊荣，他只是淡然一笑：“荣誉只能代表过去，我的起点仍选在零的位置。”
速写一：坚持的动力
2008年初，参加工作已经7年的牛立全，接到了建设新矿井的通知。“去，还是不去？”看着刚刚建起的小家庭，想着每日下班后与家人温馨的吃顿晚饭的场景，他犹豫了。这些年，从内蒙古赤峰老家来到淮北，好不容易有个稳定的家，却又要开始两地奔波，两难之间，他迷茫了。“去吧，家里的事情有我呢，既然让你去了，你就去，就和你当年选择从内蒙来到安徽一样，选择了就要坚持。”妻子的一番话，打消了他的顾虑，义无反顾地投身到袁店二矿的建设中，这一去就是8年。
8年来，牛立全以书本为老师，不断丰富自己的理论基础；以同事为老师，不断丰富自己的实践经验。不管下井还是在地面，他总是有个习惯，都随身带着个小本子，目的就是记录日常工作中发现的问题和解决的方案，灵感稍纵即逝，小本子成为他捕捉灵感的工具。
“别人经常问我，把一件事情做好不难，但是把很多事情做好并且坚持下去挺难的，你是怎么做到的？”牛立全是这样回答，“我对于坚持的理解和别人不一样，有的人认为就是熬下去，有的人认为坚持就是树立理想信念，为了实现它而奋斗。但是我的坚持，就是把要做的每一件事情都作为一个课题，不断的学习、不断的解决这些课题，从中会发现，课题很多，学习总是跟不上，所以学习就成为我坚持的动力。”
在矿井建设初期，他经过潜心研究、反复论证、查阅大量资料后，提出的主副井、主风井贯通施工方案，缩短了2个月的建井工期，为矿井节支200多万元。在矿井优化采场布局上，他提出81采区剩余的7215工作面利用东翼大巷建立生产系统，提前封闭81采区的方案，为矿节约生产成本1126.6万元。
“当你用所学的知识解决问题的时候，当你把所学的知识运用到生产实际并取得效果的时候，那一刻，是最快乐的，也是为下一步的坚持提供真正的动力。” 牛立全一直这样提醒自己、激励自己、摆正自己。
速写二：喊破嗓子不如甩开膀子
在牛立全的办公桌上、茶几上、书橱里，都整齐地摆放着各类方案优化设计、生产接续措施、设计变更、可行性分析……他常对技术人员讲：“做技术管理，就要随时随地对井下现场的情况精准掌握，怕辛苦就不要干技术管理，技术管理的路在井下，办公室就在工作面。”
2014年11月，袁店二矿开始推广煤锚支护工艺，这个课题交到了他的手上，但是一种畏难情绪也在技术人员中蔓延，一些负面的声音传到了牛立全的耳中。“越是难越要迎上去，攻下来。”他在当月的技术员例会上立下了“军令状”。
寒冬里，身为技术科科长的他带领一班技术人员认真研究矿井地质资料，分析巷道围岩力学性质和围岩条件分类，整整两个月的时间没有回家，最终拿出了一套推广煤锚支护的可锚性及支护难易程度分析报告、施工方案。在施工中，他与技术人员一起，日夜紧盯现场，坚持在现场落实好每一个技术参数，亲手设置巷道位移观测点和安设顶板离层仪、液压枕，准确收集顶板离层数据和巷道位移数据，并进行科学、系统的分析，进一步优化煤锚支护设计，确保了煤锚支护巷道的施工安全和支护效果，改变了袁店二矿没有煤锚支护巷道的状况。到2016年3月，已累计施工煤锚支护巷道7685米，煤巷锚杆支护率从0提高到现在的83.7%，通过推广煤锚支护，单从材料费投入方面就为矿节约3840万元，间接提高了采煤工作面推进度，降低了采煤工作面两巷维护难度，提高了采煤工作面效率。
这些年，他还参与完成了髙长营子断层安全开采、首采工作面矿压显现规律、北翼大巷组过特大断层巷道稳定性控制与支护技术、“4D”数字化矿井等17项科研攻关项目，完成“五小”成果30多项，合理化建议400多条，多次获得集团公司奖励。
“做了15年的技术管理工作，发现自己缺失的地方还是很多，所以必须时刻保持着学习的心态和动力，从自己做起，扎实推进‘四化’、‘三减’、创新创效等工作，为矿井更美好的明天，贡献自己的力量。”牛立全认真地说到。
