三季度以来，涡北选煤厂以持续提升引导力、规范约束力、提升带动力为抓手，持续推进“两学一做”教育实践活动“开花结果”。
持续提升引导力。充分发挥微信、微博等新生媒体宣传引导作用，建立涡北选煤厂“两学一做”专题交流群，积极引导党员向先进看齐；发动班子成员、支部书记、党务人员、党员骨干轮流登台讲课，利用班前班后会、“半小时学习圈”、“涡选夜校”等载体雷打不动坚持学习等，自活动开展以来，分别就《党章党规》、信念信仰、理论政策、时政要闻、集团公司与上级文件会议指示精神贯彻等系列主题内容举办党课近40期、专题授课20余次。
不断加紧约束力。积极搭建网络在线学习平台，编制“两学一做”学习教育工作每周实录，由政工部牵头不定期就各支部学习进度、落实情况跟进督查，促使“两学”活动开展有的放矢、有章可循。对各支部 “两学一做”学习教育工作推进情况进行实施监督，凡是没有按照时间节点完成的，不论是何单位，不论是何级别，一律通报批评。同时，不定期对党支部书记进行业务培训，着力提升支部书记党务工作的牵引力，促进支部工作更规范、更专业。
全力提升带动力。以组织开展“党员先进事迹报告会”、“亮身份、做承诺”等宣树活动为载体，明确目的强化宣、讲、论“学”，结合实际扎实树、评、争“做”，着力营造比学赶超、创新创效氛围，既让全员学有方向、目标、动力，又让标杆、先进、示范带动力作用得到增强。（责编：姚春雷）
