华塑股份集中精力狠抓安全治理，确保安全年完美收官，制定下发关于开展“规范安全行为决战一百天，实现安全年”活动通知，坚定“零伤害、零事故、零涉险”的奋斗目标，从制度约束、行为养成、文化氛围营造上多措并举，统一思想，明确目标，坚决打赢大会战。
为打牢安全体系建设基础，开展中层管理人员安全管理知识考试，吃透文件，抓实要点；开展季度管技人员安全测试，夯实安全管理技能；开展月度员工安全100分考试，落实安全责任，抓牢创建基础。随机抽查员工SOP掌握情况，要求人人过关，对回答不正确分别给予罚款通报、待岗或开除劳动合同处理。全面开展警示教育，在车间班组、厂部、公司级开展警示教育和安全形势宣讲，安全警示层层落实不留空隙，编制同行业安全警示教育案例和安全警示教育简报，打牢安全思想建设基础，时刻紧绷安全弦。每月开展月度综合大检查，每周一次常态化开展重点工作督查，结合重点工作突击性开展动态检查，仅9月份，为加强安全管理水平，突击性开展消防管网、供电系统、设备设施系统、易燃易爆区域防爆设施检查等多项检查，全面夯实现场安全管理基础。创新开展“安全确认项目及安全确认语”征集活动、“安全隐患我来查”有奖举报、千名员工安全签名等活动，激发员工参与安全创建和自觉服务安全管理的工作热情。
（责编：姚春雷）
