朱仙庄矿通过开展多种形式的廉政教育活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识，在全矿营造出了风清气正、干事创业的浓厚氛围。
日常教育与集中教育相结合。该矿利用中心组学习会、安全办公会、调度会等时机组织党员干部学习党风廉政建设相关规定，重申廉洁从业相关要求；按照年初排定授课的计划，矿领导班子成员每月选定主题，轮流讲课，各系统每季度集中开展廉政党课活动，教育党员干部强化宗旨意识，规范廉洁从业行为。
常规教育与重点岗位教育相结合。这个矿在不间断组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党廉洁从业准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《安徽省预防职务犯罪工作条例》的同时，加强重点岗位人员教育，分为领导班子成员、班队长以上管理人员、具有考核验收职责人员三个层次开展廉洁自律承诺践诺活动。
正面教育与警示教育相结合。该矿深入推进廉洁文化建设，开展第五个廉洁文化宣传教育月活动，广泛征集廉洁文化作品，在内部网站、宣传橱窗展出，营造了浓厚的廉洁文化氛围。组织全矿班队长以上管理人员集中观看廉政教育纪录片《永远在路上》和廉政微电影，学习省、市、集团公司违反党风廉政建设案件通报，结合工作实际谈认识、谈体会，深刻吸取案例教训，筑牢拒腐防变的思想防线。
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