双龙公司坚持问题导向，突出工作重点，进一步强化“百日安全会战”活动落实、强化安全宣传教育力度、强化“严细实”工作作风、强化年底前安全生产管理。
一是进一步强化“百日安全会战”活动落实。自“百日安全会战”活动开展以来，双龙公司按照方案部署，采取多种措施确保活动顺利开展。为确保百日安全会战活动“落地有声”，双龙公司按照“整改不彻底不放过”的要求，该公司安全副总师牵头开展自查，全力将隐患消灭在萌芽状态，确保各项任务按要求落实到位。近期，围绕“百日安全会战”，该公司上下积极开好公司层和科区级两个层次的专题生活会。专题生活会以问题为导向，找出问题、分析问题、解决问题。
二是进一步强化安全宣传教育力度。防范零星事故要靠职工的安全自觉。该公司安全一号文中规定的“个人违章造成工伤一律开除留用”，基层各单位加强宣传，确保贯彻到每一位职工，让广大职工知道“个人违章造成他人伤害就是犯罪”，唤醒大家的安全法纪意识，调动职工安全的主动性和自觉性。
三是进一步强化“严细实”工作作风。双龙公司2017年将面临关井，在这个特殊时期，安全管理上需要做更多的工作，下更大功夫。该公司要求领导干部要切实以身作则，率先垂范，发挥自身的带头示范作用。越是到矿井后期，越是要“在其位、谋其政、尽其责、善其事”，不能搞“短期行为”，不能有马虎凑合的思想，热情不能减、管理不能松。尤其在跟带班的过程中，切实发挥现场的监督检查作用，不仅要做到对自己严格要求，对现场同样要铁面无私，确保安全制度施工措施的严格落实，扎扎实实把安全工作做好。
四是进一步强化年底前安全生产管理。要求采区坚持按示范工程的标准进行管理和创建，加大安全自查力度，对安全无把握、问题未整改、隐患未排除的，必须采取切实可行的措施，坚决做好不安全不生产。针对近期安徽煤监局淮北分局检查和集团公司安全生产大检查暨四季度安全质量标准化检查查出的主要问题及隐患，加强督促，认真整改落实，维护公司安全生产平稳态势，杜绝安全事故的发生。（责编：徐成贵）
