1月16日，救护消防大队召开十二届五次职工代表暨2017年工作会议，审议行政工作报告、工会工作报告等八项议案，总结回顾2016年工作，安排部署2017年各项工作。
淮北矿业安监局副局长兼救护消防大队大队长张志勇，救护消防大队领导乔庆煌、吴先军、杨宏亮、庄亮，十二届五次职工代表暨2017年工作会议代表参加会议。救护消防大队党委副书记兼副大队长、纪委书记吴先军主持会议。
张志勇作2017年工作报告。他指出，2016年，救护消防大队在集团公司坚强领导和大力支持下，以服务矿区安全生产为中心，围绕淮北矿业工作部署，紧扣应急救援工作关键点，进一步加强作风建设，狠抓战备训练，应急处置能力进一步提升。深化岗位练兵，各级指战员的业务素质和精神风貌得到进一步展现。突出创建主线，救护安全质量标准化水平进一步巩固。推进更新换代，救援装备进一步改善。狠抓作风建设，凝聚力进一步增强。坚持以人为本，大队上下进一步和谐稳定，为淮北矿业打赢安全生产翻身仗做出了积极贡献。
张志勇要求，围绕“救援素质提升年”工作目标，2017年重点做好以下工作。一是以质量标准化建设为主线，全面加强战备战训管理、着力提高救援水平，促进队伍专业化、正规化、标准化建设。二是制定符合矿山救护实际、具有救援特色的安全救援体系，保证安全救援体系建设推得开、行得通、做得实，落地生根。三是以开展安徽省救援技术比武为平台，掀起业务训练热潮，全面提升业务技能，力争取得综合成绩第一名的比武目标。积极组织开展劳动竞赛，以比促训，推动岗位练兵。四是加强救援技术管理，全面做好安全技术性和熟巷预检工作，大力推行新技术、新装备的应用，加强教育培训基础建设，进一步发挥好安全技术例会的作用，打造安全救援“升级版”，织密扎牢战备保障网。五是开展政治素质建设，建设一支理想坚定、忠诚企业，爱岗敬业、团结互助，勤于学习、钻研业务，技术娴熟、作风顽强，争先进位、工作一流的救援队伍。积极培育具有高度的政治自觉和行动自觉，着力打造有灵魂、有本事、有血性、有品德的救援战士。六是以绩效工资为杠杆，向一线指战员，向素质好、技能高、贡献大的人员倾斜。组织开展“爱我中队，建我家园”活动，积极举办丰富多彩的文体活动，努力建设和谐稳定的工作、学习和生活环境。
会上，与会代表分为两组书面审议，并以举手表决的方式通过了行政工作报告、工会工作报告等八项议案。副大队长兼总工程师杨洪亮宣读了2016年度先进集体和先进个人的表彰决定。党委副书记兼副大队长、纪委书记吴先军对纪委安排部署。副大队长庄亮宣读了救护消防大队安全1号文。
救护消防大队党委书记乔庆煌作了总结讲话，他指出，2017年大队党委将从强化学习，注重教育，努力建设一支政治素质好的救援队伍；夯实基础，压实责任，切实推进全面从严治党；提升素质，严格管理，持续推进干部人才队伍建设；强化监督，整肃作风，多管齐下营造清风正气；抓住关键，党群合力，持续推进和谐队伍建设五个方面，以高昂饱满的精神状态，继承和发扬救护消防大队的优良传统和作风，把思想和行动统一到淮北矿业的决策部署上来，发挥全队干部职工的智慧和才能，振奋精神，扎实工作，持续创新，顽强拼搏，全面提升安全救援能力，开创救护消防大队安全救援工作新局面。
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