1月25日，芦岭矿在视频会议室召开领导班子2016年度民主生活会，领导班子成员认真开展自查自纠、谈心交心，进一步增进了团结、形成了共识，开出一次高质量的民主生活会。
党委书记徐崇建首先通报了矿领导班子2016年度民主生活会准备情况，并代表矿领导班子作了对照检查报告。结合自身工作实际，矿领导班子成员分别作对照检查发言，开展了批评与自我批评。从全矿整体和分管责任范围出发，班子成员深刻剖析了在遵守党的政治、组织、廉政纪律和履职尽责、沟通配合方面存在的问题。领导班子成员的自我批评和班子成员之间的相互批评严肃认真，班子成员回应表态积极诚恳，做到了坦诚相见、“红脸出汗”、不走过场，真正见人见事见思想，避免了形式主义，为进一步强化严细实作风，确保2017年任务目标实现奠定了思想基础。
会议指出，要认真学习党的十八届六中全会和习总书记讲话精神，进一步坚定理想信念，增强政治定力，拧紧党员干部理想信念“总开关”，自觉同党中央、集团公司党委保持高度一致。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，增强大局意识、宗旨意识、攻坚克难责任意识，进一步深化改革创新，践行严细实作风，统筹思考整体工作，主动为矿井分忧解难。坚持立行立改，全力以赴抓好问题整改落实，坚持知行合一，严肃党内政治生活，坚守党的纪律红线，持续深入改进作风，全面加强班子建设，提振精气神，增强执行力，为矿井转型发展提供坚强的保证。认真制定计划，加强党委中心组学习，学而思、学而悟、学而改，学用结合，努力提高理论素质和思想政治水平。深化党风廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，以党风廉政建设成果取信于职工群众。
会议要求，按照集团公司“守住底线、巩固提高、改革创新、加快转型”工作总要求，系统思考和统筹谋化2017年各项工作。把党建工作与生产经营工作一起谋划、一起部署，一起推进。深刻反思工作中存在的不足，副总以上领导、党群、经营干部要深入井下“主战场”，提高井下写实和跟带班工作质量，严格落实安全生产岗位责任制。压实“严细实准狠”的工作作风，盯住特殊时段和薄弱环节的安全管理，深入现场，靠前指挥，明责知责，履职尽责，保障安全高效生产。认真开展“双督办”检查，充分利用信息化系统督查制度落实，严查纪律松散行为，提高工作执行力。严格加强考核，深入整治 “好人主义”，做对同事、下级、管辖范围工作认真负责的“真好人”。牢固树立安全发展理念，更好维护职工群众生命安全，千方百计降本增效，想方设法多创效益，努力提高职工收入。切实抓好防尘工作，彻底解决存在问题，确保职工身体健康。提高工作超前意识，深度挖掘职工群众的智慧，激发内生动力，切实抓好“两堂一舍”管理和“三供一业”移交工作。
矿专业副总、科区负责人、各类代表作为列席人员参加会议，并对领导班子民主生活会进行了满意度测评。
（责编：姚春雷）
