春节长假结束，临涣矿开好第一会、站好第一岗、上好第一课，迅速收拢人心、排查隐患、强化管理，摆脱“节后综合症”，抓好安全生产，撸起袖子干工作。
开好“节后第一会”。在节后召开的第一个早会上，该矿明确要求，全矿各级管理干部要立即进入工作节奏，把心思迅速从节日的放松状态转换到抓安全生产的紧张、严细、有序状态。要求11家采掘辅助单位和3家外委单位开工前必须召开班队长以上管理人员会议，及时“收心”，做好安全生产工作。
站好“节后第一岗”。要求分管领导牵头，对井下各系统进行全方位的安全生产大排查、大整改，彻底消除各类安全隐患后方准复工。2月3日上午，全体副总以上矿领导和安全、生产、技术相关职能部门全体人员集中上岗，按照排定的路线，对井下各采区、头面、作业场所进行全方位的安全生产地毯式大排查，逐头、逐面消除安全隐患，确保井下各地点零隐患复工，职工安全上岗。
上好“节后第一课”。全矿各单位利用班前会对返矿的干部职工进行安全教育，重点学习复工安全技术措施，人人签字，绷紧干部职工的“安全弦”。加大隐患人排查力度，对休息不好，精神状态不佳的职工，坚决不准入井，并指定区队管理人员进行安全帮教，消除人的不安全因素。
同时，开展形势任务宣讲，把淮北矿业和矿井新年面临的形势向干部职工讲清说透，层层传递压力，汇聚全矿干部职工的力量，在新的一年里“撸起袖子加油干”， 进一步深化体系建设，加快生产准备，推进“四化三减”，加强技术管理，从严经营管控，深化作风建设，坚决完成“六零三减三实现”的安全目标和“产量200万吨，进尺1.1万米，盈利1亿元，煤质灰份35%以下。”的全年任务目标。
（责编：姚春雷）
