春节长假过后，节后收心成为祁南矿面临的第一项任务，也是确保“百日安全会战”活动持续推进的重要环节。为了让干部职工及时调整状态，集中精力干好安全生产工作，该矿实施一系列“收心法”，严防职工思想“疲劳症”，力争把安全保障系数提升到100%。
班组里的收心会
“我们要迅速从节日的氛围中走出来，认真查找安全工作中存在的不足，树立强烈的责任心，时刻绷紧安全弦，决不能在安全上有一丝麻痹和松懈。”该矿运输区副区长张路线在召开班前收心会时强调说。
针对节后职工思想不稳定、精力易分散的实际情况，该矿先后层层召开节后“收心”会，加强对干部职工的教育引导，淡化节日气氛，积极部署节后各项安全生产目标工作任务，并把安全责任和压力下传到每一位职工，不断强化职工安全责任意识，提高安全警惕性，让职工安下心，稳下神，全身心投入到安全生产工作上来，为矿井年初安全工作开好头、起好步。
活动中的严教育
2月5日以来，祁南矿深入开展“百日安全会战”安全宣讲暨2017年形势任务宣讲活动，宣讲人员参加科区早、中、夜三班班前会，广泛宣传矿井2017年各项安全管理要求和形势任务。
据了解，该矿此次“百日安全会战”安全宣讲暨2017年形势任务宣讲活动特意选在春节假期结束时开展，旨在通过群众性教育等活动，不断淡化节日气氛，营造“百日安全会战”活动氛围，让广大职工迅速进入工作角色、进入安全状态，真正做到在岗、在状态，杜绝一切“违章”现象。此外，该矿还逐项深入开展了“党员无三违、身边无事故”、“家属到区队访谈、干部到家庭回访”、“镜头聚焦100天”等活动，引导广大干部职工筑牢安全思想防线。
工作前的大检查
“我们这次主要对井下薄弱环节、薄弱地点、重点岗位进行拉网式隐患排查，针对现场存在的不安全隐患，及时采取有力措施进行整改，确保现场安全生产。”该矿安监处负责人在节后第一次入井检查前严肃地说。
在节假日后上班第一天，该矿就立即组织了井上下无缝隙、全覆盖安全检查，重点对人员思想状况、隐患排查治理、生产组织等情况进行了详细检查，及时消除现场安全隐患，确保安全生产工作有序开展。同时还深入开展劳动纪律督查活动，安排监督部门人员深入井下现场、地面办公等场所，针对工作时间、工作岗位违反劳动纪律方面的突出问题进行全面检查，对管理不力责任人给予相应考核，不断强化干部职工责任意识，引导职工严格遵守劳动纪律，认真做好安全生产工作。
（责编：姚春雷）
