开年以来，临涣焦化公司以持续深入开展“百日安全会战”活动为载体，进一步强化职工安全教育，严细现场管理，多措并举，确保“百日安全会战”各项举措持续发力，把牢安全生产关。
强化思想引导。临涣焦化公司从强化职工思想教育入手，充分利用广播、电视、网站、QQ群、宣传牌板、每日一题等形式，大力宣贯淮北矿业2017年工作会议精神和安全生产相关会议文件精神及临涣焦化公司安全一号文件精神；在干部职工中广泛开展安全生产大讨论活动，每位职工在深入讨论的基础上，结合自身实际进行深刻反思，查找安全管理漏洞和薄弱环节，有针对性地制定整改方案并予以整改。
严细现场管理。岗位人员上岗前按照本岗位风险预控管理标准进行安全确认，符合上岗条件后方可上岗作业，作业过程中严格执行安全确认制度；各级管理人员通过生产现场走动式巡查，结合中控视频监控掌握现场安全管理情况，重点监控车间重大危险源确认、岗位风险预控安全确认和主要作业安全确认等关键环节。
突出“隐患人”排查。要求排查出的“隐患人”，不得进入工作岗位，并由所在车间领导跟踪家访，分析原因，采取有针对性的措施进行帮教。此外，该公司要求基层各车间进一步加大反“三违”力度，不定期组织人员深入岗位查劳动纪律、查任务落实、查隐患整改，发现“三违”行为从严处罚，决不姑息。
同时，该公司还积极开展形式多样、寓教于乐的安全活动，齐抓共管，超前防范，共同筑牢安全生产防线，确保“百日安全会战”活动目标顺利实现。（责编：孟慧奇）
