临涣矿采取职工、科区、系统“三级预警”预警制度，层层设卡、关口前移，不断提高反“三违”的科学性，打牢了矿井“百日安全会战”活动和安全生产基础。
该矿对“三违”进行了分类和界定，明确了轻微、一般、较严重、严重等不同“三违”类型和积分标准，建立“三违”人员积分档案，当“三违”人员考核积分达到7分及以上，或者月度连续出现2次及以上“三违”的，对职工本人进行预警。由安监处以书面形式，通知“三违”人员和所在科区领导，要求立即整改，杜绝违章行为再次发生。结合井下生产条件和工作性质不同，每月给全矿12家采掘、辅助单位下达“三违”控制指标，每周安全办公会通报各单位“三违”查处情况，达到及超过月度指标80%的，由安监处对责任单位下达预警通知书，责成责任单位制定针对性措施，由分管矿领导审核、签字，交安监处督促落实。对全矿采煤、掘进、机运、通防各系统发生严重“三违”或同类型较严重“三违”的，由安监处向系统分管矿领导下达预警通知书，系统分管矿领导负责亲自制定针对性举措，抓好落实整改。通过实行“三级预警”制度，使反“三违”更加注重事前预防，达到了层层设卡、关口前移、逐级加压的反“三违”格局，提高了反“三违”的针对性和科学性，取得了良好的效果。开年以来，全矿“三违”数量与去年同期相比下降了20%，矿井安全生产形势持续稳定，实现了新年安全开局。（责编：孟慧奇）
