“自去年12月1日‘百日安全会战’活动开展以来，通过公司上下的共同努力，取得了一定的成效。当前全国“两会”期间，淮北矿业对安全工作尤其是‘百日安全会战’活动进行了再动员再部署，今天我们下基层重点对当前的安全形势进行宣讲，希望大家进一步认清形势，提高安全意识……”3月10日上午，双龙公司安全形势任务下基层宣讲组分别来到基层科区，利用周五职工学习会的机会开展安全形势宣讲活动，受到职工欢迎。
双龙公司处在去产能的特殊时期，职工思想难免有波动，对安全工作极为不利。公司坚持团结鼓劲、正面引导的方针，要求干部职工要把主要精力放在安全生产上。为了做好此项工作，公司党委工作部专门编写了《双龙公司安全形势任务下基层宣讲材料》，重点学习解析了淮北矿业3月份安全生产工作会议精神。淮北矿业将“百日安全会战”活动延伸到3月底，要求基层各单位要立即进行再动员、再部署、再落实，进一步巩固会战活动成果，坚决杜绝重伤以上事故。防止活动进入收尾阶段后各单位出现思想上的滑坡、行动上的滑坡、管理上的松劲，确保“两会”期间集团公司安全生产。宣讲指出，目前“百日安全会战”已进入关键时期，要严防麻痹松懈思想，严防前紧后松、虎头蛇尾，要求单位要对本单位的百日安全会战认真总结，进行再动员、再部署，科区、班组要通过安全例会、班前会进行再动员、再造声势。必须要深化对百日安全会战活动的认识，百日安全会战不是搞形式、走过场、运动式，而是对安全生产规律的准确把握，是对干部职工思想上的一次洗礼，是对干部职工行为上的严格规范，也是对各级干部作风的重大考验，必须要把百日安全会战经验做法固化下来、坚持下去。严防思想松，思想上隐患是最大的隐患，思想上的警报永远不能解除；严防纪律松，纪律松懈必将导致工作散漫、一盘散沙，必须要增强纪律性、约束性；严防管理松，管理松懈必将给事故以可乘之机，在管理上必须要寸步不让，严之又严；严防监管松，监管缺失必将出现管理盲区、漏洞，抓监管力度只能加大，不能削弱；严防质量滑坡，基础不牢，地动山摇，必须要抓住安全质量标准化这一基础，夯实根基。通过严防“四松一滑”，确保百日安全会战的力度不减、标准不降、声势不退。
为实现安全形势持续稳定，要持续抓好体系建设工作及“两会”期间安全工作。要把日常工作真正融入到各要素之中，真正实现体系统领。要把各要素融入到岗位中。通过学习理解领会，使每位职工真正把体系十五要素固化于脑、内化于心、外化于行，真正实现“两个规范”，变“要我安全”为“我要安全”、人人安全。
整个宣讲，职工都很受启发，表示在今后工作中，进一步提高对“百日安全会战”的认识，把“百日安全会战”融入到岗位中，规范操作，搞好安全，确保实现公司安全生产既定目标。 （责编：孟慧奇）
