3月份以来，为深入推进安全生产体系建设，持续开展百日安全会战活动，确保实现安全年，朱庄矿在全矿开展“六查两反”活动，强化安全意识，筑牢安全防线，安全警钟长鸣。
查思想，查领导。查是否牢固树立“安全第一”的思想，是否存在侥幸心理、麻痹松懈、重生产轻安全的思想。每月定期开展一次以如何强化安全思想为主要内容的安全专题讨论，基层各单位每周五安全例会组织单位职工认真收看事故案例警示教育片，提高职工安全思想意识。查领导作风严不严，细不细、实不实，班前会安排生产的同时，有没有针对性的布置安全工作，跟带班过程中，有没有做到盯重点、抓关键，凡不按要求做的，一律按相关规定进行严肃处理。
查纪律，查管理。查纪律松不松，涣散不涣散。活动期间，“双休日”节假日，基层单位党政正职是否按矿要求带中、夜班（不少于 8 小时）；跟、带班干部是否现场交接班；值班人员是否严格遵守值班规定；各单位党政正职是否参加中、夜班班前会；职能科室井下岗职工下井时间及下井数是否符合规定。查各单位在安全管理上是否科学、细致、严谨，制度是否健全完善。每月召开一次安全生产体系建设分析总结会，分析总结本单位在体系建设上存在的问题和下一步整改措施。
查隐患，查落实，查是否带隐患作业，是否真正做到隐患不消除不生产。检查出的问题以“五定”表的形式下发隐患联系单，限期处理，闭合落实；对未按要求进行整改的，要严格按有关规定进行从严处罚、从重处理。查淮北矿业及矿刚性规定、规程措施、工作安排在现场的落实情况。凡是不按刚性规定执行的，单位主要领导、分管副职、现场跟班人员、当班班队长一律按刚性规定处理，现场挂牌。
反三违，反事故。认真执行带指标反“三违”制度，持续保持高压态势，重点查处违章指挥及违章作业人员安监处严格“三违”指标考核，本人制止的“三违”人员必须亲自进行帮教，未进行“一对一”帮教的，一律不计反“三违”指标，“三违”人员不接受帮教的给予加倍处罚。严格落实淮北矿业安全管理“红线”规定。各类安全事故必须按照“四不放过”原则，在 24 小时内追查处理到位。对发生事故的责任单位，严格按照规定问责到位，绝不姑息迁就。
（责编：孟慧奇）
