文明创建结硕果 砥砺奋进谱新篇
------临涣焦化公司文明创建工作侧记
为进一步加大文明创建力度、提升企业文明形象，临涣焦化公司重拳出击，开展“文明环境大创建、文明行为大规范、文明区域大整治”专项活动。该公司从抓体系建设、讲政治觉悟的高度大力宣传贯彻“打造精致焦化、共建美丽化工”思想，公司上下齐心协力、多措并举，彻底整治企业及周边环境，公司面貌焕然一新，为员工营造了更加优美的工作环境，同时也为“百日安全会战”夯实了基础。
统一思想 高度重视抓创建
作为国内最大的煤焦化基地，打造花园企业、实现绿色循环，是该公司多年来毫不动摇地奋斗愿景。尤其进入三月以来，伴随“百日安全会战”进入白热化，公司充分发挥员工积极热情、开朗活泼、政治观点高、思想觉悟好的特点，趁热打铁，下定决心将文明创建工作做实做好，循循善诱，引导员工进一步了解文明环境对安全生产的重要性，加强员工的主人翁意识，树立不等、不盼、动起来的思想觉悟，从身边做起，从小事做起，切实将文明创建装进心里、落到实处。
“作为淮北矿业的排头兵，我们一定要把工作干漂亮、把脸面洗干净。”该公司领导在文明创建专题研讨会上的讲话掷地有声。要求各级领导干部要真正介入、扑下身子、严抓细管、真抓实干，切实起到带头模范作用。同时要求各单位要对各自辖区文明卫生重点区域进行超前谋划，统筹考虑、上下联动、督促落实，做到盯的住、攻的下，自我加压，以时不我待的紧迫感，见人见事见效果。
凝心聚力 基层车间共奉献
公司有号召，基层见行动。“不论是安全生产还是文明创建，都是我们的分内之事，完成这项任务，除了要依靠上级领导的统筹安排部署，我们基层单位尽心尽力，做好落实工作，也是责无旁贷的。”各基层车间领导纷纷表示：“喊破嗓子不如甩开膀子”、“撸起袖子加油干”。
甲醇车间：创新思维，将文明创建活动融入班组6S管理。深入开展一系列中控卫生、设备卫生清理、现场生产区域的卫生清扫等活动，将班组打造成“清洁型”班组，做到巡检到哪里，清洁到哪里，安全到哪里，环保也就到哪里，以实际行动干好本职工作，充分体现了“6S”管理在班组管理中的重大意义。
炼焦车间：踏实肯干，“文明创建”义务劳动不停歇。在推进车间“文明创建”的同时，将“雷锋月”义务劳动融入到文明创建活动中并开展“文明创建”班组评比，充分调动起各班组参与文明创建的积极性。不仅保证安全生产，还坚决做到清洁文明生产。
质检中心：细致入微，以自身文明促企业安全。一天一检查，一周一通报，班组职工在对各类仪器进行定期清气检查的同时，做到设备卫生见本色，地面卫生无死角，操作台面整齐划一，工具分门别类摆放整齐。
众志成城 砥砺奋进创辉煌
“乘风破浪潮头立、扬帆起航正当时”，放眼望去，一辆辆不停歇的洒水车，一张张步履坚定的背影，一串串爽朗的笑声，更有该公司领导携各机关部室人员在草地、在绿化带、在每一个不起眼的角落，用激情的青春与勤劳的汗水灌溉文明创建、百日安全的种子，盼望淮北矿业开出更加耀眼绚烂的花朵！
这个季节，春寒料峭、乍暖还寒，与之形成鲜明对比的，正是焦化公司的热情似火、众志成城。“合格，从来都不是我们的追求。我们眼中，只有好，更好！”该公司相关领导如是说道，本次文明创建活动，更像是近年来各大企业走向的一幅缩影，面对市场环境错综复杂，安全环保压力愈发增大，我们看见很多企业承受不住挫折和考验，或放弃、或搁浅、或随波逐流，而临涣焦化在这样一幅艰难复杂的背景下依旧能够脱颖而出，成为行业里的佼佼者、淮北矿业的排头兵，这离不开省、市、集团公司领导的多方关怀，更离不开企业不放弃、不离弃、同甘苦、共命运的自强不息和与生俱来的强烈责任意识。善其身、济天下，正是应了该公司“诚信、忠诚、创新、奉献”的企业精神。胸怀若谷、不卑不亢、齐心合力、砥砺奋进，集这些品质于一身的临涣焦化，是一把锋刃的利剑，不畏艰险，披荆斩棘，将注定为淮北矿业建功立业、再创辉煌！
（责编：孟慧奇）
