为深入开展宣传思想政治工作，丰富活动载体，增强思想政治工作的效果性，把思想政治工作的落脚点放在基层单位，进一步将“一岗两责”贯穿于各项工作全过程,今年以来，双龙公司党委继续在全公司基层党政正职中开展了“月进一家门，年暖十户心”活动。
该项活动以推进和谐双龙为目标，充分发挥党支部政治核心作用，通过进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心，把思想政治工作做到每一名职工，知民意、识民情、解民难，促进双龙公司安全和谐平稳发展。
活动贯穿全年，活动对象是基层科区党政正职，机关部门负责人到本单位、本部门走访重点户。明确了基层各党支部书记是活动的第一责任人，各支部、各部门围绕党委中心工作，开展了形式多样的思想政治工作，积极探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法，把此项活动融入到日常工作之中，形成齐抓共管、共推共进的工作格局。每名管理干部深入基层，深入职工进行走访，重点走访信访对象和困难职工等。走访过程中，按照公司下发的《管理干部走访手册》要求，详细登记走访时间、走访对象、家庭情况和存在困难等情况。在活动开展过程中，各支部各部门坚持注重实效的原则，深入走访，不走过场，采取深入职工家庭、座谈交流等方式，详细了解所走访职工家庭、思想状况、存在的实际困难、对公司党委的意见和建议，帮助他们解决具体问题，切实准确把握职工的所思、所想、所盼。认真填写《双龙公司管理干部走访手册》，并及时收集、整理职工思想动态，作为支部月度上报职工思想动态的依据。同时，结合工作、解决难题。基层各单位把开展“月进一家门，年暖十户心”活动与当前形势任务结合起来，与党支部目标管理结合起来，与安全生产工作结合起来，立足实际，把握重点，切实增强活动的针对性和实效性，确保真正做到年暖十户心，构建和谐双龙建设。
通过实实在在地为职工办实事、解难题，使职工群众真真切切地感受到组织的关怀与温暖。 （责编：孟慧奇）
