铁运处党委强化政治责任担当，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，增强“三个服务”意识，以党建工作新成效为全国煤炭铁路运输一流企业创建提供坚强政治保证。
该处党委坚持党建工作围绕安全生产经营中心不偏离，与行政工作一起谋划、一起部署、一起考核，确保同频共振、同轴共转。严格落实《铁运处党委会议事规则》，把党委研究讨论作为党政联席会、办公会决策“三重一大”等问题的前置程序，确保党的领导、党的建设在企业改革发展中得到体现和加强。建立定期研究党建工作机制，每月召开政工部门会议、处政工例会，制定下发工作任务清单，安排部署阶段性工作重点，推进党建工作有效落实。根据实际需要完善优化基层党组织体系，配强配精党务工作人员。适时举办党支部书记培训班、支部书记论坛，不断提升党务工作人员理论水平和业务素质。落实好支部书记抓党建工作第一责任人的职责，围绕中心，服务大局，真正把“主业”抓实、抓好、抓出成效。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，与处党委中心组学习、科段理论学习、“三会一课”制度有效对接，教育引导党员干部按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”。提升“三会一课”质量，以《党章》为依据，选树标杆，在16个支部中开展对标活动，切实将“三会一课”制度落到实处，发挥作用。健全创先争优工作机制，修订“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动办法，深入开展党员责任区、党员示范岗活动，着力打造符合矿区铁路特色的党建品牌。深化党支部工作目标管理考核，完善支部书记抓党建述职评议机制，树立抓党建的鲜明导向，运用好考核结果，真正让党建工作由软指标变为硬约束。
该处党委不断强化干部作风建设，紧紧围绕全处中心工作，进一步增强改进作风的责任感和抓落实的使命感。强化执行力建设，加大重点工作督查督办力度，对工作落实不力、敷衍塞责的严肃通报问责，以钉钉子精神整治“庸、懒、散、软”等不作为问题。持续开展作风督查整治，不定期对管理人员跟带班、双休日值班情况进行抽查，对执行不到位的按相关规定严肃处理。通过严管、督查、问责，让“严细实精”的作风在全处蔚然成风。
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