杨柳煤业收获“百日安全会战”和“安全生产六周年”的好处和甜头后，乘胜出击，一“战”到底，把安全会战延伸至年底，继续发扬会战精神，推广会战经验，巩固会战成果，补齐安全短板，确保安全形势持续平稳发展。
淮北矿业四月份安全生产工作视频会议召开后，杨柳煤业及时召开安全专题会，传达贯彻淮北矿业四月份安全生产工作视频会议精神，对“安全会战”进行再动员、再部署、再落实。会战活动领导小组决定，把“安全会战”延伸到12月31日，重新制定并完善了会战措施，出台《深化安全会战活动》文件，提出“零‘三违’、零工伤、瓦斯零误报、零预警、零超限”的奋斗目标。
在措施落实上，杨柳煤业扎实巩固宣传发动、教育培训、有声确认、方法经验、隐患问责、督查督办六项会战成果。安监处、政工部对“百日安全会战”活动取得的成功经验总结、提炼，通过“宣讲进科区”再发动、再鼓劲。为提高“思想会战”质量，4月中旬，矿领导组织基层八家生产单位开展“安全第一”思想反思座谈讨论会，从灵魂深处认识安全工作的重要性，牢固树立“安全是最大的民生，培训是最好的福利”的理念，践行刚性规定，压茬迈步前进，依法依规生产，真正把“安全第一”推向“质量时代”。进一步强化职工岗位应知应会和实操培训，根据《实用性实操教案征集活动》要求，把征集的实用性实操教案分工种、分岗位装订印发，促使职工不断长知识、提技能，练基本功。
围绕“1073工作面收作、1072工作面贯通收尾、1075里机巷安全管理、‘一通三防’专项整治、顶板运输管理、机电设备度夏”等六大重点工程，开展“挂图作战”，认真补齐短板。严细风险点风险管控和隐患排查，对照安徽煤监局安全“体检”内容，对地面、井下进行菜单式排查，制定管控措施和预警机制；对排查出的隐患，按“五定”要求实现闭合处理；突出重大灾害防治，优化钻孔设计、施工、封孔、连管、抽采，着力解决瓦斯治理“欠一扣”问题；提高科区安全办公会、安全例会质量，提升干部严细实精作风，对上级安排的任务，不讲条件、不找借口，雷厉风行抓落实。同时，认真开展安全会战、安全竞赛活动，大力推进“四化三减”工作，并按照考核办法及奖励标准认真兑现。（责编：徐成贵）
