朱庄矿紧扣“撸起袖子加油干，质量时代我当先”解放思想大讨论主题，引导干部职工紧密联系思想和工作实际，开展有针对性的深入研讨，着力解决束缚质量时代的思想障碍、体制机制障碍和管理制度障碍，着力解决本单位本部门本岗位存在的突出问题，探索质量时代的新思路新途径新举措，推动企业发展全速驶向质量时代。
该矿成立了以主要领导为组长的大讨论活动领导小组，充分利用报纸、广播、电视、网站、微信、标语、专栏专版及访谈等载体和形式，把质量时代和解放思想大讨论内容宣传到每位职工、家属；制定学习计划，把学习贯穿于活动全过程，深入领会淮北矿业质量时代的深刻内涵，进一步增强思想自觉，更新思路理念，校准行动方向，以新的认识指导新的实践。同时深入开展调研活动，广泛听取意见建议，引导干部职工对照质量时代找差距，对照先进企业找差距，对照工作和岗位标准找差距，深入探讨质量时代的理念思路、内涵实质、实践路径和着力点，更新思想观念，破除发展瓶颈，汇聚质量时代“怎么看、怎么干、干什么”的共识，确保活动取得实实在在的效果。
该矿成立3个督导组，由矿领导带队，重点对各单位大讨论活动开展情况及效果进行督查指导。矿党委定期听取督导组情况汇报。对活动组织开展不力的单位和个人，视情况予以通报批评、工作约谈和诫勉谈话。活动开展情况和效果纳入年度党支部工作目标管理考核和基层党建述职评议。同时要求各基层单位要把大讨论活动与解决问题、推动工作结合起来，针对讨论中分析查找出来的问题、差距及目标、措施，以“五定表”的形式制定任务清单，进行公示，接受职工群众监督。建立任务落实督查考核机制，确保大讨论活动成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。
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