他，是一名普通生产一线队长；他，也是一名普通技术人员。多年来，他两个身份，以初生牛犊的无畏，精益求精的追逐，孜孜不倦的奉献，默默无闻地实践着新时代煤矿人的艰苦奋斗的优良传统，演绎着90后大学生的精彩煤海人生，诠释着许疃人的兢兢业业的敬业精神。他，就是许疃矿综掘一区二队队长兼技术员的王红军。
因爱，扎根矿山
2012年8月，23岁的王红军从安徽理工大学毕业后来到许疃矿，经过一年的实习后，被分配到综掘一区，成为一名掘进技术员。在实习一年的时间里，恰逢煤炭行业结束“黄金十年”，迎来寒冬。和他一起来到煤矿的大学生，许多选择了离开、转行。是去是留，成了他参加工作以来首要做出的抉择。思量再三，他最终做出了决定，并努力说服女友、家人和朋友，下定决心用自己的所学去改变工友的命运，与他们一起去见证行业的起伏。最终，他以一个普通的梦和一份执着，说服了身边的亲人。2014年9月，他与女友一起迈进了婚礼的殿堂。新婚不久，他便带着满腔的热情和理想，与工友们奋斗在一起。
时至今日，他的妻子时常打趣地说：“我嫁给了你，你却带我一起嫁给了矿山。”
敬业，严抓质量
几年来，作为新婚的他在矿上度年如日，把自己大部分时间留给了矿山，留给了生产科室，留在了采掘一线。他每次回家，妻子总是端着热乎乎的饭菜，从不让他为家庭的事操心而影响工作，妻子生病时，王红军从没有陪她一天，作为新婚的妻子多么希望他能陪在身边啊！对此，他却说，家需要照顾，区里同样离不开，他安慰了妻子，就又踏上回矿山的路。是他对家人、家庭无情吗？不，他是把对妻子的情和爱溶化在工作中了。
在安全质量标准化建设上，他始终坚持着重抓好技术、施工现场、环境、设备等管理工作，使质量标准化工作扎实推进，坚持从管理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，明确工作重点，制定和完善月度质量标准化工作规划。要求现场施工标准规范化，在施工中养成良好的习惯。在面对施工现场压力大，地质条件变化快等不利因素，他及时联系业务科室研究制定方案，使施工方案便于操作，可靠性强，同时要求区队管理人员紧跟现场，抓质量，科学施工，随时发现问题，解决问题，不留隐患，确保现场生产秩序井井有条，保证了安全生产。
求精，不断进取
王红军热爱本职工作，自担任队长以来，踏踏实实、兢兢业业，几年如一日，心中总是装着工友，装着工作，装着安全生产。始终坚持以加强队伍建设为基础，突出抓好工程质量标准化管理工作。在职工素质培训上，结合本队实际，建立完善有效地奖励机制，充分调动职工的学习热情，促进全队职工学技术、用技术、比贡献，不断提高职工总体技术素质和水平，使职工技术素质和操作水平不断满足适应生产的要求，教育引导全区职工牢固树立了“学习工作化，工作学习化”理念；在班组管理工作中，他根据班组人员的技术素质状况和生产需要，合理调整和搭配人员，做到班组均衡发展，把技术精、素质高、业务能力强的人员充实到班组中去，切实增强班组了的凝聚力和战斗力，确保生产任务按质按时完成。
作为新时代的采煤工人，他深刻意识到，仅凭一技之长就可以吃遍天下的老一套思想是不够的。2016年12月，淮北矿业为矿配备了一台掘锚一体机，对于这样的新设备，掘进系统的其他生产队都不愿意上，但是在王红军眼里，从长远的发展来看，掘锚机是煤矿掘进发展的趋势，过早地掌握新设备，为今后队伍的长远发展有着很大的帮助，更为队伍的将来赢得了先机。在系统内部一片质疑声下、甚至在队里内部都有反对声音的情况下，王红军还是向区里建议将掘锚机安装在3239风巷。对于新设备的使用，王红军时常在队里告诫工人：新工艺、新设备不是所有人都能掌握的，但是掌握新工艺、新设备的人必须是敢于担当、敢于创新、敢于突破的人，必须是着眼长远、着眼未来的人，一时的影响并不可怕，长远的效益才是我们追求的目的。最终在全队的共同努力下，目前实现月进210m的任务，得到矿领导们的表扬和认可。
王红军用他不畏困难、激流勇进、创新管理、严以敬业、情系职工的一串串感人的故事，在企业飞速发展的征程中，展现了一位管理者对事业的不懈追求，代表了许疃人积极进取的精神风貌。“不悔此生献煤海，激流勇进争一流。绶带红花肩责任，鞭志扬帆向潮头”。成长路上的一份份成绩、一次次肯定、一回回嘉奖、一个个荣誉，更坚定了他献身煤海的信心，激励着他激流勇进奋搏潮头的志向。
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