连日来，孙疃矿坚持高起点谋划，高标准落实，严格考核兑现，稳步推进基层党组织标准化建设，有力地推动了企业党建工作进入“质量时代”。
高起点谋划，奠定推进工作基础。为贯彻落实《淮北矿业基层党组织标准化建设实施意见》和《淮北矿业基层党组织建设标准（试行）》的通知精神，该矿突出抓好矿党委中心组、党支部及党员三个层级的理论学习，要求每一位党员都要认真研读文件内容，精准掌握文件的内涵及要求，充分看到推进基层党组织标准化建设的重要意义，从思想上、行动上自觉与矿党委保持一致。为把学习成果转化为具体行动，矿多次召开专题会，对矿领导班子、基层党支部提出的意见、建议进行汇总、过滤、总结，并进行条分缕明地分析，最终形成了“循序渐进、重点突出、注重效果”的推进工作总基调，提出了严格按照“六有”标准和“八个标准化”的要求，以实现“一年达标、二年巩固、三年提升”的推进工作目标。为使基层党组织标准化建设更好地融入矿井安全生产、经营管理等中心工作，矿还把推进工作写入矿党委一号文件，使推进工作既有工作载体抓落实，又有工作实绩保质量，以期取得异曲同工的效果。
多角度宣传发动，凝聚推进工作合力。矿宣传部门根据矿整体工作部署及各阶段重点任务，专门制定宣传方案，充分利用井口文化长廊、公开栏、广播、电视、网站等传统媒体，大张旗鼓地进行宣传造势。引入“互联网+”宣传模式，鼓励各党支部组织广大党员运用共产党员网、安徽先锋网开展学习教育。目前，该矿党员订阅率达80%、党务工作人员订阅率达100%。通过在不同时段、不同空间构建大宣教模式，在全矿较好地营造了浓厚的推进氛围。利用多种活动载体，推进工作扎实开展。自4月12日，淮北矿业相关文件下发后，该矿围绕推进工作，先后组织开展了多项活动，4月26日，组织参加淮北矿业党组织标准化建设专题讲座；5月9日，举办“基层党支部标准化建设主题党日学习教育活动”，矿领导在活动现场，不仅按要求完成学习任务，而且还针对各单位工作现状，谈了个人对基层党组织标准化建设的认识及看法，并及时帮助大家理清了思路，拓宽了视野。5月10日，举办“学标准、谈思路”专题研讨活动；5月11日，召开“基层党支部标准化建设推进会”，就新形成的《孙疃矿基层党组织标准化建设实施方案》广泛征求基层各党支部的意见、建议，使之更加具备针对性和可操作性；要求各党支部对照《淮北矿业基层党组织建设标准》逐条汇报自查情况、存在问题，工作打算要有具体措施、标准和时间节点。
全方位发力抓落实，提升推进工作质量。矿找准结合点，精准发力，制定实施方案，明确各阶段重点任务、工作目标、推进时限等关键要素，使整个推进工作职责清晰，层次分明；列出任务清单，挂图作战，对账销号。在推进工作中，不仅从8个大项、34个小项等宏观上进行安排和部署，而且还从微观上针对每一个具体推进计划、推进措施、责任人等进行细化分解，解决了基层各党支部在推进工作中“干什么”、“怎么干”、“干到什么程度”、“干不好怎么办”等诸多问题。推行工作预警制度，每到一个关键时间节点，立即对照推进工作计划，严格验收推进成果，对账销号，及时把工作重心调整到下一阶段。例如，要求各党支部召开对标自查专题会，在规定的时间内查找本支部存在问题及不足，明确需本单位自行解决、需矿解决的问题。对于在组织体系设置标准、党员教育管理标准等方面存在的自己能解决的“软件管理”问题，要列出整改计划，明确整改时限和目标；对于活动场所建设标准等方面的“硬件投入”问题，要及时上报矿党委研究后，一并解决，决不欠账。同时，将推进工作与矿党委一号文件有效结合起来，使之同频共振，互促互进。
此外，为确保推进效果，矿成立了5个督导组，定期对全矿各党支部推进工作进行督查督导，及时动态了解掌握各党支部创建工作进展情况，发现问题，及时纠正，就地提出指导性整改意见和建议；发现亮点做法，及时总结并做好推广工作。与此同时，建立整改销号制度，对未达标的党支部实行动态管理，达标一个销号一个。对于工作不力的单位及个人，矿将给予通报、问责，并责令其作公开检讨。
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