5月16日，杨庄矿对新提职及调整到主持全面工作岗位的管理人员进行集体廉政谈话，为他们敲响廉洁从业的警钟，促使他们在新的工作岗位上，认真履行党风廉政建设职责，时刻绷紧廉洁自律弦，做到清醒任职、清正履职。
会上，大家共同学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及淮北矿业近期通报的两起案件及评论文章。与会人员逐一结合岗位就如何做好廉洁从业做了表态发言，并签订了廉洁从业承诺书。
会议要求，新的岗位是组织的信任和认可，要正确对待，要把信任当作一种压力，牢记责任，准确定位。要敬畏制度，行当所止，踏踏实实做事、明明白白做人，切实履行好岗位职责，正确行使权力，做一个让组织放心、让职工群众满意的干部。
会议强调，要重学习、提素质，任何时候都不能放松学习，要加强政治学习、纪律规定的学习和业务学习，要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高自己的政治素质和业务素质。要讲政治、守规矩，牢固树立“四个意识”，严格遵守党纪国法、制度规定，不越底线，不碰红线，远离“高压线”。保持健康向上的生活方式，慎独、慎初、慎微，经得起偶然性聚焦。要严责任、做表率。按照党风廉政建设责任制要求，谁主管谁负责，认真履行“一岗双责”。要守土有责、守土尽责，公正做事，坚决杜绝派活不公、虚划到工、变相克扣截留等现象，切实把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做廉洁自律的表率。
（责编：孟慧奇）
