“正值中高考期间，子女参加高考可能会引起家长（职工）分心，各项目部要认真做好家长（职工）收心和隐患人排查工作，搞好联保互保，确保安全生产”……这是综采安拆分公司今年第24期安全提醒，随着短信平台发往各项目部，要求各项目部传达到每一名职工。这是该公司也是注重安全提示提醒，在安全管理上深耕细作的具体体现。
随着“安全生产月”活动的深入开展，该公司进一步细化举措，着力在提高干部职工安全意识和预防风险隐患上狠下功夫，做到深耕细作，务求活动取得实效。在提高干部职工安全意识上，该公司利用网站、“QQ+安全”信息平台、各种会议深度宣传安全生产活动月重要意义，把安全摆在政治任务高度，摆在职工生命健康角度，尤其是在今年全省安全形势相对稳定的大背景下，更要以淮北矿业的集体荣誉感，始终绷紧安全这根弦，始终保持如履薄冰、如临深渊的精神状态。深入开展安全警示教育，用身边的事故案例警示职工上标准岗、干标准活，帮干部职工算清安全经济账、亲情账，培育职工“生命至高无上、安全永远第一”的安全价值观。
在预防风险隐患方面，坚持“把风险挺在隐患前面，把隐患挺在前事故前面”的理念，严格安拆进场验收制度，生产再紧，只要存在风险、不具备基本安全生产条件的坚决不进面。严格排查整治现场安全隐患，要求各项目部开工前必须进行全方位安全确认，而且还要做到“有声有形”，否则视为没有安全确认，给责任人一定的经济处罚。把排查“24种安全隐患人”作为整治安全隐患的重点，在年节、婚丧喜庆及中高考期间通过“望闻问访”等形式，了解职工思想动态和身体状态，采取准假、安排合适岗位及联保互保等措施，防止因职工思想精力不集中、身体疲劳等所出现的“三违”现象，消除潜在的隐患。坚持问题导向，针对综采工作面安装拆除中“起重吊拉”和支架打运过程中职工可能出现的“习惯性”违章问题，深入开展机电运输专项整治，出台刚性规定，干部现场盯防，用严厉的手段和问责，严防各类事故的发生。
（责编：孟慧奇）
