近日，朱仙庄矿对淮北矿业下发的24项刚性规定进行认真梳理，结合实际制定了《朱仙庄矿执行刚性规定实施办法》，对执行、落实好各项刚性规定提出了明确要求。
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”规定是基础，执行是关键。执行是落实工作、完成任务、提升自我的“本质属性”，是一个人自身素养的强烈体现。各项刚性规定源于实践，剑指问题，切合实际，凝聚了矿区广大干部职工的智慧和心血，是抓当前、管长远的治本之策，必须要内化于心，外化于行，压实责任，狠抓落实，不折不扣地执行到位。
刚性规定刚性执行，必须领导带头。“善禁者，先禁其身而后人”。各级管理人员要自觉把从严执行刚性规定的责任扛在肩上、落到实处，切实在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟淮北矿业工作部署，以身作则、以身示范、以上率下，敢于担当、敢于负责、敢于较真，不当“老好人”，敢于得罪人，敢于红脸、出汗，真正把规矩、规定严起来、挺起来，坚决维护其严肃性和权威性，确保刚性规定落地生根、开花结果。
刚性规定刚性执行，必须强化监管。《朱仙庄矿执行刚性规定实施办法》对强化监管提出了明确要求：一是安监处和相关职能部门有针对性地实施监管，通过调查、巡查、督查等方式准确掌握刚性规定落实情况，并及时通报；二是全矿干部职工有权监督刚性规定执行落实情况，有权举报不落实的责任单位和个人。相关单位、部门要严格履行监管职责，向一切不执行刚性规定的人和事“亮剑”；每位员工要切实增强“主人翁”意识，主动提醒身边的工友自觉遵守刚性规定，举报不落实刚性规定的单位和个人，促使他们悬崖勒马，不至于跌落深渊，形成“执行刚性规定无上光荣，违反刚性规定人人喊打”的良好氛围。
刚性规定刚性执行，必须严肃问责。各项刚性规定如同密织的安全“高压线”，体现了严管的根本内涵。对执行不力、违反刚性规定的，不论是谁，必须严肃问责、刀刀见血，决不“点到为止”，决不搞“下不为例”。对管理不作为者要问责，对安全失职者要问责，对安全造假者要问责，对管理失误者也要问责，通过严肃的问责惩诫，使被问责者在思想上深刻反思，在行为上令行禁止，以更好的精神状态投入到安全工作中，以规范的管理、规范的操作确保安全生产。
“落红不是无情物，化作春泥更护花”。各项刚性规定是职工生命安全的“保护伞”，也是实现矿区长治久安的“定海针”。每位干部职工都要有所敬畏、有所戒惧，知有所为、有所不能为，让遵章守纪成为习惯，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲和严细实精的作风，助推淮北矿业全面迈入质量时代。
（责编：孟慧奇）
