今年以来，祁南矿不断加大党风廉政建设工作力度，筑牢思想、纪律、监督“三道防线”，促进党风廉政建设深入健康开展，提高党员干部的廉洁从业意识和自我约束能力，营造风清气正的政治生态。

筑牢思想防线。该矿结合实际，充分利用党委中心组学习、基层党课、支委会等载体，对党员干部进行方针政策、法律法规、党纪政纪条规、职业道德、作风纪律等教育。积极开展“清风拂我心、廉政伴我行”授书活动，为基层管理人员发放廉洁书籍；在矿网站“清风苑”栏目定期发布廉政警示教育等内容，定期组织管技人员和管钱、管物的关键岗位人员观看反腐倡廉教育片，编发节日防腐提醒短信，教育警示党员干部算好人生账，从思想上筑起了一道拒腐防变的坚固防线。

筑牢纪律防线。该矿严格要求党员领导干部带头遵守党纪条规，管好自己的口和手。扎实做好党务、区务公开听证会工作，让职工心中有本明白账。每月及时在矿网站“党务矿务公开栏”发布每月的四项费用支出明细表和财务支出信息明细表，时刻接受职工的监督。抓住婚丧嫁娶、子女升学等时间节点，与队长及以上管理人员开展廉政谈话，签订廉洁承诺书，切实做好“八小时以外”的监督工作。对管理人员采取重点抽查、明察暗访的办法进行监督，对落实规定不力、工作滞后的，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格追究领导干部及相关人员责任，着力打造廉政建设长效机制。

筑牢监督防线。该矿组织基层单位“党风廉政监督员”，每月集中开展集体督查和自主监督，主要查廉政经费使用、职工市场化工资分配情况等内容以及单位党风廉政建设责任制落实情况，并及时反馈监督检查情况，矿纪委对反馈情况进行认真分析研究，根据工作职责要求，下达整改建议书，促进各单位党风廉政建设。 同时，矿还加大干部作风监督检查力度，工作质量、行为规范在现场的落实情况；加强机关及地面单位管技人员工作任务完成情况、劳动态度、劳动纪律的督查，严格监督请销假制度执行情况，促使各级管技人员提升执行落实的意识。

（责编 梁尚文）